欢迎您登陆“我要上大学”教育网!
用户名: 密 码:
加入桌面 |
我要上大学
北大青鸟

回到首页 |

当前位置: 首页 » 公务员 » 经验交流 » 公考经验




报考公务员之前你需要了解的事情

发布日期:2012-04-07 浏览次数:556
核心提示:勿用强调,目前考公务员是社会上一大热门,平日培训广告满天飞,这不又被调查得出公务员是择偶首选——“公务员”这三个字做到了人人皆知、深入人心。别人一听我是公务员,尤其是我作为09年7月刚毕业的大专生如此顺利就业,让周围人特别是亲戚、同学等羡慕不已。和初中、高中同学聊天都会扯到“你现在在哪,做什么”,当我说是公务员,接下来就是溢美之词;有的则直接来句“听说你是当官了!以后多照顾兄弟啊”。
  2009年3月,我考取了山东省某县乡镇公务员(微博)普通管理职位,8月底正式上班,转眼参加工作近20个月,转正定级为26级政法科员。初次从事政府部门工作,父母是老师和农民,无所谓的“政治背景”,感觉周围的人大多不了解我的工作或者说不熟悉政府机关工作,特写此文。鉴于自己涉世不深,不同地区情况也是不尽相同,不免挂一漏万,观点或许粗浅,还望理解。
  大家如何看公务员
  勿用强调,目前考公务员是社会上一大热门,平日培训广告满天飞,这不又被调查得出公务员是择偶首选——“公务员”这三个字做到了人人皆知、深入人心。别人一听我是公务员,尤其是我作为09年7月刚毕业的大专生如此顺利就业,让周围人特别是亲戚、同学等羡慕不已。和初中、高中同学聊天都会扯到“你现在在哪,做什么”,当我说是公务员,接下来就是溢美之词;有的则直接来句“听说你是当官了!以后多照顾兄弟啊”。你要是倒苦水说什么“加班”、“工资低”、“压力大”,没人信,直接反驳你一句“那为什么还有那么多人争着报考?!”公务员,在我周围绝大多数人的眼中就是高福利、高待遇,并且与贪污受贿挂钩。
  个人归纳为以下几方面原因:
  一来报道上今天是“天价烟局长”,明天又出个“我爸是李刚”, 这些素质不高的人以权谋私或是大放厥词给这个队伍抹了黑,导致政府公信力下降,导致这个群体整个被妖魔化。涨工资、养老待遇、雷人语等,也时时处处离不开和“公务员”作比较。可能某处的公务员工资高得离奇,众媒体便拿来做文章,以偏概全说公务工资高,尽失公平公正等。比如网上搜索一下“教师工资待遇”,很多地方都抱怨老师工资低于公务员,很让人费解。一是《教师法》里明确了其不低于公务员工资水平;二是近两年政府及社会对教育的关注程度应该使这项工作进展迅速。这几年的教师工资在事业单位里应该是不低的,教师也出现报考热就足以证明。反正我们这整个市里公务员的工资都比老师少50-100元。另外补充一句,自2006年实施新的公务员法以来,公务员职务加级别工资就都兑现了?年终评定、年终奖金之类兑现的也不多吧?反正我知道我所在的市里没兑现。
  我以为另一方面是体制的原因-政事不分。很多机关事业单位之外的人,把在政府机关等权力部门上班的都当成了公务员。据说全国有600多万的公务员,而事业单位人员却只4000多万。也就是说,政府机关里的事业编制人员是绝对主体。在相同的工龄下公务员的薪水都比事业单位人员的少一些。举个很简单的例子,把职称和级别比较,一个事业单位里具有高级职称的工作人员,工资是高于县处级干部的,可想而知普通科员的工资有多高。但人们都聚集在“灰色收入上”,但这些收入大多属油水部门或者领导私利。再者里面的事业编制人员不也共享了“大蛋糕”嘛,反倒是一提“公务员”要涨工资了,事业单位的人却鸣不平。
  再一个就是行政编身份。目前领导提干从行政编里提拔的居多,导致相当“热衷政治”的人去考,事业单位如老师就不在少数(可能是这部分老师空闲时间多吧)。当然,我接触的同学“80后”们,大家都只是为了那份稳定,实际上没承载大人们的“升官发财”思想。至于那些不缺钱的“官二代”、“富二代”们也热衷考公甚至徇私舞弊者,应该是他们的父母感受到官商往来“受益匪浅”吧。
  政府工作多不多
  温总理在刚结束的政府报告中强调:“加快实行财政预算公开,让人民知道政府花了多少钱,办了什么事。各级政府都要努力为人民办事;每一个公务员都要真正成为人民的公仆。”那现实中我们的政府到底办了哪些事呢?
  我作为基层乡镇公务员,仅就乡镇工作作以下体会:
  一是会议汇报太多。县里开个会,贯彻会议精神落实情况必不可少;很多需要整改的如公路整治、卫片执法(违法建筑清理)、土地复垦等工作,一天一调度,催进度,仿佛只有速度服人,干得慢就是组织领导落实不好。文山会海后,下发通知后,经常县里某部门(如绩考办)要汇报,各个对口部门又催汇报。于是,打印机、复印机不停工作,A4纸张一包包打印盖章。为了宣传还要喷绘条幅,定点的打印社、广告公司着实火了一把。一切表明:凡事不停留口头,我下发过。与之伴随还有“被订阅”来的报刊杂志、通讯简报:每个办公室或村里本地日报报纸一沓沓,各类论坛、之友等杂志一大堆,无人问津搁置几天后当做废纸卖掉。
  二是检查评比太多。平时县里有考核,上级也不落下。诸如“和谐乡镇”、“文明乡镇”、“生态乡镇”等评比接踵而至,很多评比都是综合性的,只是重点不一样,行动准备却必须各部门全面靠上迎查。这时,需要整理的申报材料一本本,档案橱一排排;每份材料不有纸质版的,还有光盘,而这些都是各办公室加班加点突击的“成果”再就是打扫卫生,清理路边经营摊位,挂条幅、粉刷墙壁。像乡镇驻地在市区的,经济条件好,有专门的环卫机构或是城管部门,就忙坏了环卫工人和执法人员,风里来雨里去的;而像我们欠发达地区就政府员工一齐上。每逢上级检查,诸如上级车队路过,市里读书会车队经过,打扫队伍的人群、站在路旁看的群众成群结队,一起看车队疾驰而过,似乎都在注解:越往上层越风光……
  三是县级审批程序复杂。乡镇审批权是很少的,很多审批项目如土地、规划等由县一级负责也是合理的,各地也都相应成立了政府服务大厅。但真正办事时还是得到具体某个局或政府经领导等签字-很简单,领导办公室不在那。部门之间指挥来指挥去,偏远的乡镇来一趟县城办不几条事,需要接连几天才能办妥。同时像现在的环保、国土、住建等部门要备案的材料太多,需要的材料也是重复设置提报。一式多份可能是备案需要,关键是这边需要“项目简介”,那里改成“可行性研究报告”,还有的只要“项目建议书”。反正老百姓懂得不多,我们这些乡镇的对口部门就忙着整材料,带着业主办手续。我也就经常网上搜索一下,做一些没啥实质内容的项目建议书,和那些有资质单位出具的报告也看不出啥区别:又不是什么大工程,什么经济技术指标、施工组织需要那么复杂吗?倒是领导一吩咐累得我够呛。
  四是工资奖金花样百出。我所在的县财政收入不超过10亿,所在乡镇在财政收入不足千万,普通科员工资1500左右,相比市区少500-1000元,较其它县高200元左右,也就是龙头县的意思。但年终奖金,考核办法一个地一个样,月工资低我们200元的“贫困县”,乡镇的年终奖金却成千上万的发。反观我们,交招商押金,扣考勤工资,过年、十五发些米面,年底平均不足一千(领导不详)。即使是一县之内,县里的组织部、财政局等部门却在过节时有上千的购物卡和过节费(奖金不详)。至于税务部门,市区里的发达乡镇,具体不详。
  五是上级分配任务多。“上面千条线,下面一根针”。除了前面提到过报刊杂志“被订阅”外,其他黄烟、树苗、税收、流引产、车船税都有任务。这里的“任务”就牵扯到一个“量”的问题。现实中硬是要求乡镇必须完成“同比增长百分之二十几”,于是乎完任务工作人员受累,转嫁到村里村集体受拖累。
  公务员忙不忙
  2010年底山东提出了“乡镇机构改革”,人们再次注意到乡镇机构人员超编现象严重。可提到精简机构,人员分流,根本没法实施,一个实施方案报县里就算是完成了。历史原因,政府以前进的人太多,比如96年左右,一大批干部子女插科进所,其中不乏初中、中专毕业生。像我们镇里30来岁的工作人员,工龄普遍在12年左右。这些人电脑不会,打字不碰,就会斗地主,喂喂空间里的鱼,偷偷菜,能怎么安置?至于整合办公室,什么经济发展办公室,社会事务办公室,到乡镇只要把名单报上就行。在乡镇工作,人员在哪个部门是不固定的,书记、镇长一句话,说你行你就行,自己记得年终考核填表时编制在哪个部门就够了。
  再者就是论资排辈想象严重。社会发展迅速,那些三四十岁的人又不愿学习,年轻人充分发挥了用武之地。三十左右一般都是中层,尽管他们不是公务员,但你得受他领导吧。当然,不是说公务员就必须高高在上,只是说明在单位里你必须遵循那套“要想人前显贵,必先人后受累”。而那些大龄普通员工,也是一句鼓励“年轻好好干,提拔干部都从公务员里出”——意思明摆着:他干了不出成绩,不指望升迁了。年轻应该,你作为公务员更应该。这就造成有的忙忙碌碌,有的无所事事,还经常出现“会的多,做的多;做的多,错的多”逆激励现象。和我一批包括县直部门的新进公务员工作强度也都不小,都是身兼数职,整天忙忙碌碌难有空闲。县里某局一科员对我说他对面的女员工原来只负责盖章,现在都交给他保管,理由很简单:她经常“有事”出去,而他一直按时上下班,别耽误了工作。正是这些无所事事的人,说明县一级部门同样存在人员超编现象。再如乡镇里的党政办公室一直是只有几个年轻人,平时电话传真,还有文字材料、接待服务等一刻不得停歇,忙不过来却也不加人,通常都是新公务员进来补充,换了一茬又一茬的年轻人。说到底一方面办公室活多需要体力充沛的,另一方面则是年龄大的员工根本不愿受累再多干。一位公务员如是说:“一直到现在,我都不清楚,到底哪些是我的职责。后来我才慢慢发现,其实单位的很多事情都没有分得很清楚,干与不干一样,干多干少一样。没有激励,大家有福同享,有难同当。没有分工,更谈不上效率——也许这里根本不需要效率。”同样,在《基层公务员原生态:少年白了头》里作者感叹:“曾经以为公务员的日子很闲适。喝喝茶,看看报纸,然后就可以回家享乐。然而不是的,对我来说,工作比普通职工累,工资却比普通职工低。干完一个部门的活,又调到另外一个部门继续干。总之,一定有干不完的活。最近天天加班,真怕自己会过劳死,年终检查资料和一张张报表搞得我头晕眼花。日复一日,对工作越来越不感兴趣,失去了当初的工作激情。”
  你适合当公务员吗
  很明显,这个问题很多人没认真思考过(包括我自己)或是压根没认真了解,反正大家都说好,自己不去试试怎么知道,于是有了“试碗族”。我想这也反映出当下人们急功近利、盲目追随的浮躁心态吧。而常常,别人已经给出了很多客观且值得参考的答案:
  如果你只是想追求功名利禄,请不要报考公务员;如果你想三五年间就大富大贵,请不要报考公务员;如果你个性张扬且受不得委屈,请不要报考公务员;如果你崇尚自由受不得约束,请不要报考公务员;如果你无法放低身段做些很琐碎的事情,请不要报考公务员;如果你无法甘于平淡耐不住寂寞,请不要报考公务员;如果你文字功底不行且厌恶写文章,请不要报考公务员;如果你无法接受公务员就是为公众服务的职业特性,请不要报考公务员。(文:丁韵)
  半月谈网
 
 
[ 公务员搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 

推荐图文
点击排行

友情链接

申请链接

hao123 | 百 度 | 网易教育 | 腾讯教育 | 新浪教育 | 搜狐教育 | AB网赚平台 | 533出国留学网 | CCTV中学生频道 | 中国高校之窗 | 中国教育信息化网 | 中教网 | 中国网教育 | 大河教育网 | 红网教育 | 国际在线教育 | 中国教育在线 | 学大教育 | 中国教育新闻网 | 中国高等教育学生信息网 |
网站首页| 关于我们 | 联系方式 | 广告合作 | 版权隐私 | 网站地图 | 网站留言 | RSS订阅 | 京ICP备08103065号
(c)2011-2012 我要上大学|www.51shangdaxue.com All Rights Reserved
服务热线:029-88211587(王先生) 广告热线:13488227080 广告QQ:734544276
技术支持:徽韵网络