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军校招收普通高中毕业生工作实施细则

发布日期:2012-04-20 浏览次数:563
核心提示:军队院校招收普通高中毕业生工作实施细则
  第一章 总则
  第一条 为了进一步规范军队院校招收普通中学高中毕业生(以下简称青年学生)工作,保证招生质量,依据《中国人民解放军院校招生工作条例》和国家、军队的有关规定,制定本细则。
  第二条 各省、自治区、直辖市高校招生办公室(以下简称省级高校招生办公室)、省军区(警备区、卫戍区,下 同)招生办公室和军队院校招生办公室,应当根据本细则, 密切协作,相互配合,共同做好招生工作。
  第三条 军队院校招收青年学生工作,要实施“阳光工程"”,遵循公开、公平、公正的原则,坚持全面考核,择优录取。
  第二章招生计划
  第四条 军队院校招收青年学生计划由全军招生办公室拟制,总政治部会同教育部审批下达。
  第五条 全军招生办公室于每年10月部署翌年青年学生招生计划拟制工作。
  第六条 院校根据《全军军官院校训练任务规划》和各省生源情况,研究制定招生计划,于每年11月上报 军区级单位招生办公室。
  第七条 级单位招生办公室指导所属院校按时完成招生计划拟制工作,于每年12月初汇总上报全军招生办公室。
  第八条 招生办公室于每年12月完成全军院校年度招生计划拟制工作,经征求总部有关业务部门、军区级单位招生办公室和军队院校意见后,报教育部和总政治部审批下达。
  第九条 高校招生办公室应当会同省军区招生办公室及时向社会公布军队院校招收青年学生计划。公布的 内容包括招生院校、专业名称、专业类别(指挥类或非指挥类)、划线类别、招生数量和性别,以及培养目标、培训层次和学制等。
  第三章 招生对象基本条件
  第十条 军队院校招收的青年学生,必须具备下列基本条件:
  (一)参加普通高等学校招生全国统一考试的普通中 学应届高中毕业生。
  (二)未婚,年龄不超过20周岁(截止当年8月31 日)。
  (三)参加由军队组织的政治考核、面试和体格检查, 结论均为合格。
  第四章 招生宣传
  第十一条 招生主管部门要做好招生宣传工作, 采取多种措施加大宣传力度,拓宽宣传渠道,建立长效机制,提高宣传效益。
  第十二条 招生办公室通过电视、广播、报纸、网络等媒体,宣传军队院校招生政策法规。建立“队院校招生信息网”实现与省军区和招生院校宣传网站的链接, 及时发布招生信息。
  第十三条 军级单位招生办公室要指导帮助所属省军区和院校开展招生宣传工作。
  第十四条 省军区招生办公室要积极协调省级高校招生办公室,做好本省青年学生报考军队院校的宣传动员工作,协助军队院校在本省开展招生宣传。宣传的主要内容: 《国防法》、《兵役法> ;我军的性质、宗旨、优良传统以及军队现代化建设成就和发展前景;军队院校的招生政策规定, 招生院校的基本情况和招生计划,学员在校期间及毕业后的待遇,毕业学员分配原则等。
  建立“XX省军区军校招生信息网”,实现与全军和各院校招生网站的链接。
  第十五条 省级高校招生办公室应当将军队院校招生宣传工作纳入本省招生宣传体系会同省军区招生办公室汇总编辑招生宣传材料,出版发行军队院校招收青年学生宣传手册。省军区一般于每年4月初完成组稿任务。
  第十六条 军队院校应当建立“XX院校招生信息网”,重点宣传招生政策、办学条件、师资力量、军兵种特点、学科设置、专业介绍、学员待遇和分配去向,以及毕业学员在部队锻炼成长、建功立业的先进事迹等,并与全军和省军区军校招生宣传网站链接。
  各招生院校于每年3月底前,向省军区提供相关宣传资料。
  军队院校可适时选派熟悉政策的干部到相关省份进行招生宣传,动员优秀高中毕业生报考军队院校。招生宣传人员应于各省高考志愿填报结束后即返回院校,不参与地方招生录取工作。
  有条件的军队院校可选择部分重点中学建立生源基地。
  第十七条 招生录取期间,有关单位要指派专人实时维护招生宣传网站,及时发布招生信息,受理答复网上咨询。
  第五章 政治考核
  第十八条 政治考核由省军区招生办公室组织,省级高校招生办公室配合。县(市、区,下同)人民武装部会同本县招生办公室、考生户口所在地派出所和所在中学具体组织实施。
  第十九条 政治考核按照教育部、公安部、总政治部《关于军队院校招收普通高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》(政联[2001]l号)执行。
  第二十条 每年4月底前,县招生办公室负责将《军队院校招收普通中学高中毕业生、普通高等学校招收国防生政治考核表》(以下简称《政治考核表》)分发到有关中学, 组织志愿报考军队院校的考生按要求填写,并于5月底前将《政治考核表》收集汇总后送交考生户口所在地的县人民武装部。
  县人民武装部会同县招生办公室、公安部门组成考核组,由1名人民武装部领导担任考核组组长。考核方式可采取走访、座谈等形式,主要了解考生家庭情况、社会关系 和现实表现等。
  考生所在中学应当对考生在校表现作出鉴定;考生户口所在地派出所应当对考生本人、家庭情况和主要社会关 系等进行考查提出考查意见?县人民武装部应当及时汇总考核情况,客观公正地对考生作出考核结论,并由考核组组长签字负责。
  政治考核结论分为合格和不合格。考核结论由县人民武装部通知考生所在中学,考核结论为不合格的考生不参加面试、体检。对考核结论有异议的,县人民武装部应当组织复议。
  第二十一条 异地考生的政治考核由考生户口所在地的县人民武装部会同考生学校所在地的人民武装部共同组织实施。
  第六章 面试
  第二十二条 面试工作由省军区招生办公室具体组织实施,省级高校招生办公室积极配合。
  第二十三条 面试工作人员从军队院校、驻普通高校选培办等单位选派,必要时也可从省军区抽调人员。派出单位应当挑选公道正派、责任心强的干部参加,并在派出前组织培训,熟练掌握面试的标准、程序、内容、方法和有关规定。面试工作人员由省军区统一负责日常管理。
  第二十四条 省级高校招生办公室和省军区招生办公室根据考生志愿,共同确定各院校的面试体检控制线,参加面试考生的数量原则上不低于各院校招生计划的3 -4倍, 一本线以上的考生原则上全部参加面试。如一本院校第一志愿一本线上考生数量不足3 -4倍的,面试体检控制分数线可以适当降低但不得低于二本线。
  省级高校招生办公室应当及时向省军区、军队院校提供考生志愿信息以及参加面试的考生名单,会同省军区招生办公室通知考生参加面试。
  第二十五条 省军区招生办公室应当对面试工作人员统一编组,每组3人,并指定负责人,面试组人员共同面试考生,面试结论由各组负责人签字。面试现场设立复议组, 由省军区、地方招生部门和院校各1名干部组成,负责对有争议的面试结果进行复议。
  第二十六条 面试主要考察了解考生的报考动机、形象气质、逻辑思维和语言表达等方面的基本素质。报考动机,主要是了解考生报考军校或国防生的目的。形象气质,主要是查看考生的体型、外貌和精神状态。逻辑思维,主要是考察考生分析、判断问题的能力。语言表达,主要是考察考生语言表达的能力。
  第二十七条 面试通常采取目测、口令调整和语言交流等方法进行。
  目测,主要通过观察,对考生的形象气质、行为举止进行评定。口令调整,考生按照面试工作人员下达的口令做动作,主要测评考生的身体协调能力和反应能力。语言交流,通过针对性的提问与考生进行交流,了解考生的报考动机和逻辑思维、语言表达能力。
 
 
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