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武汉晨报报道武汉工业学院订单班

发布日期:2012-07-10 浏览次数:1200
核心提示:每年五六月份,是大专院校学生最愁的季节,几年苦读,学子们要走出社会,走向岗位,寻找一个饭碗,好多学子并不能选择到自己所爱所愿的岗位。而在武汉工业职业技术学院却是另一番景象,这里毕业生不用为找工作发愁,学校愁的是不能给企业提供足额的学生。
高端技能人才培养零对接
——来自武汉工业职业技术学院订单班的报告
本报记者熊兴佳 实习生 王同阳
       每年五六月份,是大专院校学生最愁的季节,几年苦读,学子们要走出社会,走向岗位,寻找一个饭碗,好多学子并不能选择到自己所爱所愿的岗位。
       而在武汉工业职业技术学院却是另一番景象,这里毕业生不用为找工作发愁,学校愁的是不能给企业提供足额的学生。
       今年5月份,浙江瑞声光电科技有限公司需要该校200名毕业生,学校却只能给100多名,无奈之下,企业只有从学校没有毕业的班级中又提前预订几十名学生。
       5月份苏宁与该校签订一个班的企业所需人才培养合同。
       6月份刚开工的通用武汉基地与该校签订80人的人才培训计划。
       一批批需要高端技能人才的企业纷至沓来。
       武汉工业职业技术学院招生就业处副处长杨金生说,这与学校领导多年来坚持定位于培养社会和企业所需的一线高端技能人才标准分不开,尤其是学校多年来坚持对学生进行目的明确、针对性强的“订单式”培养分不开。
不一样的人才培养模式
带来不一样的企业需求
       几年前,许多大中专科院校曾出现了“毕业等于失业”的现象。尽管武汉工业职业技术学院部分毕业生就业不成问题。但学校领导和老师在思考,高级技工人才如何尽快地适应社会?如何尽快走向企业一线生产岗位?如何在企业的岗位尽快上手?
       武汉工业职业技术学院领导和招生就业处、实训中心等部门深入企业调研后决定,把培养适销对路的行业亟需人才的关口前移,与用人单位签订联合培养专业人才的协议,按照用人单位的要求,对学生进行目的明确、针对性强的培养。该校在全国技术学院中首开先河地实施“订单式”人才培养,即企业需要什么样的人才,我就培养什么人才。早在2003年,该校与中国一冶机电公司尝试开办了一个20多人的订单班,学生很受企业欢迎。经过一段时间的准备,2007年该学院跨出冶建行业,正式与企业联手,全面开展订单班培养人才计划。
       2007年3月该校与江汉石油管理局钻井公司签订协议,正式开办首个“钻井订单班”。
       据该校机械工程学院毛亚南老师介绍,学校根据石油行业所需的岗位需求,请企业高级工程师走进大学课堂,企业将钻井设备运到了大学院园供学生实际操作。一年后,70多名毕业班生很快地适应了企业岗位需求,在坚苦的钻井岗位挑大梁,颇受企业青睐。今年十几名学生远涉重洋非洲尼加拉瓜施工,成为企业生产骨干。
一花带来百花开
学校企业获双赢
       “钻井订单班”一炮打响,学生走红市场。5年来,国内许多知名企业纷纷走进校园办起了“企业人才订单班”。
       2008年3月,学院与中冶美利纸业、中冶银河纸业签订全面合作协议,开办“造纸订单班”;
       2009年3月,学院与武汉一冶钢结构有限责任公司签订协议,开办“钢构订单班”;
       2009年6月,学院与武汉金德机电设备技术发展有限公司共同开办“金德机电订单班”;
       2010年1月,学院与武汉软帝信息科技有限公司签订电子信息类紧缺人才培养协议,开办“3G网络应用与开发技术就业班”;
       2011年6月,学院分别与中国第十七冶金建设公司、三一重机有限公司联合开办“建筑工程订单班”、“三一联合办学班”……
       现在,在武汉工业职业技术学院每年有一个特别吸引学生的公开招生:订单班招募。学校与企业签订了订单班合同后,在全校公开招生,想加入的学生报名后,企业和学校进行考试、面试后共同确定人选。然后企业和学校共同确定教材、实习时间、地点和设备等。
       武汉工业职业技术学院实训中心主任尹少云介绍:订单班培养人才,对学校和企业是双赢。学校弥补了实习基地和设备的不足,拓展了学生毕业的渠道。企业节省了三个月到半年的岗前培养时间,直接上岗,解决了高级技工人才的短缺。
       订单班不仅引起了该学院学生的极大兴趣,每年订单班的毕业生点学院总毕业生人数的10%以上,并且每年都有增长;学校的教学也得到了相长,学校与企业共同实施课程、修订课程、开发课程。据该校建筑工程学院邓翔宇老师介绍,他们与企业出师资开办“钢构订单班”、“钢构教改班”后,聘请企业高级工程师到该校任教师,并向省教育厅申报了一个全省唯一的新专业:钢结构建造技术。
       武汉工业职业技术学院招生就业处处长吴先华说:订单班也引起了企业的额外重视,除了长期派一线高级工程师在学校上课外,企业还在学校对学生设立了“奖学金”、对老师设立了“奖教金”,对推荐学生到该企业工作的辅导员等设立了“奖就金”。
       武汉工业职业技术学院党委书记、院长颜永仁充满信心道:实行订单班式为社会和企业培养人才,是高职教育的必由之路。
 
 
 
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